Effet global du genre dans le développement des chaînes de valeur mondiales dans le contexte africain

 

Baita & Wonyra (2023) affirment que les progrès vers l'égalité parmi les sexes et la croissance économique peuvent se fortifier mutuellement, tandis que les inégalités entre les sexes engendrent des inefficacités. Baita & Wonyra (2023) affirment que "la discrimination fondée sur le sexe est endémique dans les chaînes de valeur mondiales"(p. 368) et que les femmes "sont concentrées dans les emplois les plus précaires et les moins protégés"(p. 368), avec de faibles salaires et de mauvaises conditions de travail. Elles n'ont souvent pas la capacité de négocier les conditions de travail avec leurs employeurs, de s'organiser dans le cadre de syndicats indépendants ou d'exprimer des griefs” (Baita & Wonyra, 2023. pg. 368). L'inégalité entre les sexes peut être un facteur "de compétitivité à l'exportation," (pg. 369) car la ségrégation professionnelle des des femmes tend à maintenir artifiellment leurs salaires a un niveau bas sur le marché du travail. Les femmes représentent une part important "de la main‐d'oeuvre dans de nombreuses chaînes de valeur mondiales” (Baita & Wonyra, 2023. pg. 369).

Méthodes

Baita & Wonyra (2023) ont utilisé une méthode basée sur des moments généralisés, « une technique d'estimation statistique largement utilisée dans l'analyse des systèmes économiques » (Baita & Wonyra, 2023, p. 371).

Résultats

Baita & Wonyra (2023) démontrent que l'emploi des femmes a un impact positif sur le développement des chaînes de valeur en Afrique (Baita & Wonyra, 2023, p. 372).

Reference

Baita, K. E., & Wonyra, K. O. (2023). Effet global du genre dans le développement des chaînes de valeur mondiales dans le contexte africain. African Development Review, 35(4), 365-375.